Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

LMS-Administrator

Beschreibung

Text copied to clipboard!
Wir suchen einen erfahrenen LMS-Administrator, der für die Verwaltung, Wartung und Optimierung unseres Lernmanagementsystems (LMS) verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie der Hauptansprechpartner für alle technischen und administrativen Aspekte des LMS und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Nutzung und kontinuierliche Verbesserung des Systems sicherzustellen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Konfiguration und Anpassung des LMS, um den spezifischen Anforderungen unseres Unternehmens gerecht zu werden. Sie sind verantwortlich für die Benutzerverwaltung, die Zuweisung von Kursen und die Sicherstellung, dass alle Inhalte korrekt hochgeladen und zugänglich sind. Darüber hinaus überwachen Sie die Systemleistung, beheben technische Probleme und arbeiten mit dem IT-Team zusammen, um Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien einzuhalten. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Unterstützung und Schulung von Endbenutzern. Sie bieten technische Unterstützung für Lehrkräfte, Mitarbeiter und Lernende, erstellen Anleitungen und führen Schulungen durch, um die Nutzung des LMS zu optimieren. Zudem analysieren Sie Nutzungsdaten und erstellen Berichte, um die Effektivität der Lernplattform zu bewerten und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Sie arbeiten eng mit den Teams für Personalentwicklung und E-Learning zusammen, um neue Lerninhalte zu integrieren und innovative Funktionen zu implementieren. Dabei bleiben Sie stets über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lerntechnologien informiert und setzen Best Practices um, um die Benutzererfahrung kontinuierlich zu verbessern. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von LMS-Plattformen wie Moodle, Blackboard oder SAP Litmos verfügen. Erfahrung in der Systemadministration, ein gutes technisches Verständnis sowie Problemlösungsfähigkeiten sind essenziell. Zudem sind Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären, von großer Bedeutung. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Lernen haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verantwortlichkeiten

Text copied to clipboard!
  • Verwaltung und Wartung des Lernmanagementsystems
  • Benutzerverwaltung und Zugriffskontrolle
  • Technische Unterstützung und Schulung von Endbenutzern
  • Überwachung der Systemleistung und Fehlerbehebung
  • Integration neuer Lerninhalte und Funktionen
  • Erstellung von Berichten und Analyse von Nutzungsdaten
  • Zusammenarbeit mit IT- und Personalentwicklungsteams
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien

Anforderungen

Text copied to clipboard!
  • Erfahrung in der Verwaltung von LMS-Plattformen wie Moodle, Blackboard oder SAP Litmos
  • Kenntnisse in Systemadministration und IT-Support
  • Gutes technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von E-Learning-Inhalten
  • Starke Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
  • Analytische Fähigkeiten zur Bewertung der LMS-Nutzung
  • Kenntnisse in Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Potenzielle Interviewfragen

Text copied to clipboard!
  • Welche Erfahrung haben Sie mit der Verwaltung von LMS-Plattformen?
  • Wie gehen Sie mit technischen Problemen im LMS um?
  • Welche Strategien nutzen Sie, um die Benutzerfreundlichkeit eines LMS zu verbessern?
  • Wie würden Sie eine Schulung für neue LMS-Nutzer gestalten?
  • Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um die Sicherheit und den Datenschutz im LMS zu gewährleisten?